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多項勞工新制 五一上路

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今年最值得期待的數位學習研討會即將登場!數位學習兩大重量級輔導廠商「勝典科技」與「訊連科技」,將首度

sigma6719 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

以下網址有科學園區管理局每年主辦的免費科技管理系列課程,內容有:國際企管財務管理企業經營人力資源品質管理科技法律人才培訓等領域,有空的麻吉可以來去充充電呦~

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「Remember one important lesson - Do not allow your organization to cut these strategic programs!」

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拜網路之賜,e-Learning成了員工快速學習與提升工作能力的最佳工具,但企業不可只將此平台視為網路版的教育訓練介面而已,而應將e-Learning平台當成一個「電子商務」(EC)平台來經營。要成功經營e-Learning EC,有十大成功關鍵因素:

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How Long Should an E-learning Course Be?By Chris Bennett, Founder and CEO, Ah Ha! Media

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數位訓練規劃師人才培訓班

http://learning.edu.tw/95/ 免費線上課程

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人才,是企業永續經營的致勝關鍵。如何透過整體規劃與系統訓練,提升員工能力並達到績效目標,企業內部的教育訓練規劃者,扮演了重要角色。究竟如何才能成為一位優秀的教育訓練規劃工作者?人力資源專家、學者與企業人資主管,共同為您診脈解密....

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戴夫‧尤瑞奇(Dave Ulrich)在《人力資源最佳實務》一書中,將人力資源的角色分為行政管理專家、員工鬥士、變革代理人及策略夥伴四大類, 在企業高階主管的心中,人資部門終於由「人事作業單位」晉升為「作戰策略拍檔」。

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主題:麻吉慶端午

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使用管理電影教學法時,其教學步驟可分為以下幾點供教師教學時之參考:

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過去的企業無不以「財務、行銷、技術」…等能力做為其競爭優勢,但這些有形的能力,在百家爭鳴的市場中易被其他競爭者模仿,因此現今的企業想成為市場上的領導者,除了這三項能力理應具備外,更需注重「人力資源」上的競爭優勢,因為「人力資源」是較獨特且不易被模仿的能力,故許多企業紛紛高喊「人是企業最重要的資產」。

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你有「一人前」的能耐嗎? / 許書揚   (2008年9月號天下Cheers雜誌)

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愛德華.羅勒(elawler@marshall.usc.edu

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台灣將於2009年實施的股票分紅費用化,讓科技人才面臨收入可能銳減的財務危機,使得職場的「人才大搬家」有著山雨欲來的態勢。企業如何以完備的留才策略與做法來因應全球化人才高度流動的可能衝擊?

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《你看!優秀的人這麼想》精選書摘

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下班後4小時,決定你的人生高度

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