目前分類:訓練發展 (22)
發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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2010-02-24 | 企業數位學習的改變為何這麼慢? | (576) | (0) |
2009-10-19 | 人力資源部門育才與留才的新挑戰(取自經濟部人才快訊第六期) | (1381) | (0) |
2009-10-12 | 接班人規劃與訓練(接班人才管理與發展規劃)課程重點 | (4016) | (0) |
2009-10-05 | 如何在企業中成功行銷教育訓練課程(取自經濟部人才快訊電子報 ) | (279) | (1) |
2009-09-21 | 【關鍵人才管理系列報導二】集中資源,重點培育關鍵人才(資料來源:2007年7月出版 第八期人才資本雜誌) | (1149) | (0) |
2009-09-07 | 人力培育/職場導師 菁英人才養成推手(轉載自聯合新聞網) | (607) | (0) |
2009-08-31 | 導入TTQS系統滿足員工需求(轉載自聯合新聞網) | (982) | (0) |
2009-07-12 | 落實變革管理服務! | (566) | (0) |
2009-07-07 | 人資人員永遠要從企業的痛苦點出發 | (1135) | (3) |
2009-06-22 | 我是不是公司30% 的重要資產員工 | (739) | (2) |
2009-05-29 | e流企業學習第2講--企業學習七大原則 | (118) | (0) |
2009-05-29 | 企業與數位學習 | (203) | (0) |
2009-05-15 | 訓練成效的關鍵在於課堂後 | (101) | (0) |
2009-05-11 | 從板凳深度 評量高潛力人才養成 | (887) | (0) |
2009-04-29 | 學分制:e-learning培訓的管理利器 | (496) | (1) |
2009-04-29 | E-learning企業學習平臺如何用? | (641) | (1) |
2009-04-28 | 管理電影教學法教學步驟與技巧 | (5731) | (0) |
2009-04-28 | 數位訓練規劃師線上課程 | (495) | (0) |
2009-04-28 | 數位學習課程長度,一堂課要上多久才適當? | (929) | (0) |
2009-04-28 | e-Learning 十大關鍵 | (983) | (0) |
2009-04-28 | 2009年企業學習與菁英人才管理趨勢 | (255) | (0) |
2009-04-28 | 7大心法,晉身訓練規劃達人! | (20354) | (1) |