目前分類:訓練發展 (22)

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2010-02-24 企業數位學習的改變為何這麼慢? (545) (0)
2009-10-19 人力資源部門育才與留才的新挑戰(取自經濟部人才快訊第六期) (1277) (0)
2009-10-12 接班人規劃與訓練(接班人才管理與發展規劃)課程重點 (3111) (0)
2009-10-05 如何在企業中成功行銷教育訓練課程(取自經濟部人才快訊電子報 ) (271) (1)
2009-09-21 【關鍵人才管理系列報導二】集中資源,重點培育關鍵人才(資料來源:2007年7月出版 第八期人才資本雜誌) (1001) (0)
2009-09-07 人力培育/職場導師 菁英人才養成推手(轉載自聯合新聞網) (529) (0)
2009-08-31 導入TTQS系統滿足員工需求(轉載自聯合新聞網) (978) (0)
2009-07-12 落實變革管理服務! (510) (0)
2009-07-07 人資人員永遠要從企業的痛苦點出發 (1050) (3)
2009-06-22 我是不是公司30% 的重要資產員工 (637) (2)
2009-05-29 e流企業學習第2講--企業學習七大原則 (98) (0)
2009-05-29 企業與數位學習 (166) (0)
2009-05-15 訓練成效的關鍵在於課堂後 (90) (0)
2009-05-11 從板凳深度 評量高潛力人才養成 (641) (0)
2009-04-29 學分制:e-learning培訓的管理利器 (335) (0)
2009-04-29 E-learning企業學習平臺如何用? (228) (0)
2009-04-28 7大心法,晉身訓練規劃達人! (9575) (0)
2009-04-28 2009年企業學習與菁英人才管理趨勢 (248) (0)
2009-04-28 e-Learning 十大關鍵 (707) (0)
2009-04-28 數位學習課程長度,一堂課要上多久才適當? (301) (0)
2009-04-28 數位訓練規劃師線上課程 (381) (0)
2009-04-28 管理電影教學法教學步驟與技巧 (4533) (0)
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