人總是有惰性的...
- May 18 Mon 2009 18:38
工作做熟了，就是該捨棄的時刻
- May 15 Fri 2009 08:30
訓練成效的關鍵在於課堂後
很多公司花很多力氣設計課程，提供員工教育訓練。但根據研究顯示，員工訓練最後真正用於工作中的，只有一○％到四○％。
- May 11 Mon 2009 18:05
從板凳深度 評量高潛力人才養成
國內企業面對接班，往往都避而不談，不但沒有建立良好的人才遴選辦法，也沒有一套好的培育計劃。許多二代接班的企業，因為沒有充分考量到家族內部其他成員及老幹部對接班人的企圖與感受，造成二代接班成功率不及三分之一，由此可見接班管理對企業的重要性。
- Apr 30 Thu 2009 18:35
多項勞工新制 五一上路
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- Apr 29 Wed 2009 11:50
學分制：e-learning培訓的管理利器
- Apr 29 Wed 2009 09:39
E-learning企業學習平臺如何用?
麻吉愛充電 (6)
